बच्चों को प्रकृति के अनुसार विकसित करने के मिशन के साथ, बच्चों के पोषण और कल्याण के लिए समर्पित उत्पादों के साथ, हुमाना 1972 से इटली में मौजूद है।
कंपनी में काम करने वालों से शुरू होकर बच्चों पर ध्यान माताओं और महिलाओं पर ध्यान देता है।
हुमाना इटालिया के लिए लैंगिक समानता एक प्राकृतिक प्रक्रिया है जो कुछ समय पहले शुरू हुई है। एक रास्ता जिसने नीतियों और परियोजनाओं के विकास का नेतृत्व किया है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों के भीतर महिला घटक के योगदान की रक्षा करना और उसे बढ़ाना है, ताकि उचित उपचार सुनिश्चित किया जा सके और मातृत्व और पितृत्व की रक्षा की जा सके।
कई उदाहरण हैं: कॉर्पोरेट कल्याण जो शरण, बच्चों की देखभाल या स्कूल के ग्रंथों के लिए प्रतिपूर्ति प्रदान करता है; गर्भवती माताओं के लिए पोषण प्रशिक्षण, लैंगिक समानता का समर्थन करने के लिए समर्पित सूचना और प्रशिक्षण सेवाओं की उपस्थिति, 0 से 3 वर्ष के बच्चों के साथ माताओं और पिताओं को समर्पित उत्पादों और सेवाओं के पैकेज, इतालवी पाठों के साथ विदेशी माताओं के उद्देश्य से कॉर्पोरेट स्वयंसेवी गतिविधियों के साथ समाप्त करने के लिए, बेबी सिटिंग और स्टडी सपोर्ट।
लैंगिक समानता के लिए हुमाना की प्रतिबद्धता कंपनी के भीतर महसूस की जाती है और आंतरिक कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण द्वारा इसकी पुष्टि की जाती है, जो दर्शाता है कि यह व्यापक रूप से माना जाता है कि हुमाना इटालिया में बाजार बेंचमार्क की तुलना में सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण समान उपचार और अवसर हैं।
«हुमाना के लिए, लैंगिक समानता इसलिए पहले से ही एक वास्तविकता है। आज कंपनी ने विजेता महिला संस्थान के माध्यम से जेंडर इक्वेलिटी में प्रमाणन प्रक्रिया में शामिल होकर, अपने द्वारा चलाए गए मार्ग को और भी अधिक मूल्य देने का निर्णय लिया है »हुमाना इटालिया के सीईओ पैट्रीज़ियो पटरना कहते हैं।
प्रमाणन प्रक्रिया की शुरुआत की घोषणा 28 सितंबर को ट्यूरिन में आयोजित स्टेट्स जनरल वर्ल्ड ऑफ़ वर्क "इनोवेशन, डेवलपमेंट, सस्टेनेबिलिटी" की बैठक के दौरान दी गई थी, जहाँ काम की दुनिया भर की कंपनियों, पेशेवरों और संस्थानों ने साझा करने के लिए मुलाकात की थी। भविष्य के लिए संभावनाएं और समाधान।
प्रमाणन चार मूल्यांकन मानदंड प्रदान करता है: कंपनी में विकास के अवसर, पारिश्रमिक इक्विटी, लिंग विविधता के प्रबंधन की नीति और मातृत्व की सुरक्षा के लिए नीति।
«लिंग समानता में प्रमाणीकरण दर्शाता है कि हुमाना का मानना है कि महिलाओं के लिए समान वेतन और पेशेवर विकास सामान्य रूप से कंपनी और समाज के विकास के लिए एक महान अवसर है। बच्चों, माताओं को पालने और बेहतर भविष्य में योगदान करने का एक और तरीका »हुमाना इटालिया के विपणन निदेशक अन्ना लिसा अमोरेस कहते हैं।
